根据市委巡察工作领导小组安排,今年2月中旬,我市启动了2017年度第一轮巡察工作,对南通市工商业联合会(总商会)、南通市政府国有资产监督管理委员会等14家单位和1个专项资金开展了巡察。巡察共发现具体问题253个,提出工作建议74条。各被巡察单位高度重视巡察反馈意见,按照具体化、责任化、节点化要求,采取扎实举措,切实抓好存在问题整改。
为确保整改效果,现将南通市工商业联合会(总商会)整改情况予以公示,接受社会各界监督。
监督电话:0513-85215280。
南通市委巡察工作办公室
2017年9月4日
南通市工商业联合会(总商会)落实市委巡察反馈意见问题责任分解表
序 号 |
内容 |
存在问题 |
整改措施 |
整改 时限 |
责任领导 |
责任 部门 |
责任人 |
一 |
政治纪律 政治规矩 方面 |
党的领导弱化。 |
深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻《党章》《党组工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》,加强党组的思想、组织、制度建设,全面从严治党,切实履行管党治党责任,充分发挥党组的领导核心作用,增强党组政治敏锐性和战斗力。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
1.切实把管党治党摆上重要位置,党组每年不少于2次专题研究党风廉政建设工作。 2.认真制定全年党风廉政建设和反腐败工作计划。 3.认真落实党风廉政建设责任制,将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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1.强化班子成员履行“一岗双责”,班子成员定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。 2.将班子成员履行“一岗双责”情况作为年终述职述廉的基本内容,落实责任追究。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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完善廉政风险排查工作机制,全面深入开展岗位廉政风险排查,加强对重要部室、关键岗位的廉政风险点防控。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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落实党风廉政建设“两个责任”缺失。 |
结合工商联实际制定 “两个责任”清单,履行全面从严治党主体责任。按规定报告“两个责任”落实情况。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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1.认真履行监督责任,加强对机关廉洁从政情况的监督检查。 2.明确一个部室承担纪检监察工作职责,安排一名中层干部兼职负责纪检监察工作。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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互助基金运行严重违规,产生不良影响。 |
配合上级有关部门,做好互助基金审计工作,发挥主观能动性,全力配合追欠工作组开展追欠和维稳工作。 |
即知即改 长期坚持 |
黄永华 |
追欠组 |
黄卫星 |
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时任领导班子成员清退相关福利并上交财政。督促有关人员如实说明情况。 |
9月底前 |
黄永华 |
追欠组 |
钱德峰 |
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联系非公有制经济人士的桥梁纽带作用发挥不充分。 |
1.深入学习贯彻习近平总书记在全国政协十二届四次会议民建、工商联联组会上的重要讲话精神,积极构建“亲”“清”新型政商关系。 2.加大对非公有制经济人士的思想政治工作力度,提升服务非公有制经济发展的能力和水平,帮助解决民营企业发展难题。 3.加强与各县市区工商联、商会的整体联动,发挥“通商总会”的平台作用,团结市内外、海内外通商为南通经济社会发展贡献力量。 |
即知即改 长期坚持 |
葛鸣珏 罗加宏 |
会员部 商会部 经联部 |
陆赞华 赵 毅 钱德峰 |
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信访举报处置不力。 |
1.落实专门部门和人员及时认真处理来信来访,建立信访工作台账,确保信访举报有受理有落实。 2.加强警示教育,对信访举报反映的党员、干部苗头性、倾向性问题,及时进行廉政提醒谈话。 |
即知即改 长期坚持 |
黄永华 |
办公室 |
仲志刚 |
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二 |
组织纪律方面 |
党的建设抓而不实,虚化弱化。 |
1.强化党章党规意识,严肃党内政治生活。 2.认真落实中心组学习制度和民主生活会制度,积极开展批评与自我批评,严格执行领导班子成员双重组织生活制度。 |
即知即改 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
1.推进 “两学一做”学习教育常态化制度化,完善集中学习和党小组学习日制度。 2.对2014年“群众路线教育实践”活动查摆问题阶段中整改不到位的问题进行“补课”。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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1.认真贯彻落实《党组工作条例》,修订完善党组会议和办公会议事规则,厘清职责,规范议事程序。 2.制定《市工商联落实“三重一大”制度实施办法》,明确“三重一大”的具体事项及标准。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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1.加强对机关党支部建设的组织领导,规范党支部组织生活,严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度。 2.完善党支部活动、党小组活动记录。抓好党员学习教育和监督管理,发挥党员先锋模范作用。 |
9月底前 长期坚持 |
黄永华 |
机关 党支部 |
沈辉 |
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干部人事管理宽松软。 |
1.加强干部队伍教育管理,完善《机关工作人员请(休)假制度》、《机关考勤制度》,严格机关日常管理考核。 2.加强制度的执行和督促检查,严格按照文件规定,妥善处理受处分干部的相关后续工作,尽力追缴超发工资。 3.对违反纪律规定的干部,及时进行约谈提醒,情况严重的严肃追究问责。 |
9月底前 长期坚持 |
王 虎 |
办公室 |
王 虎仲志刚 |
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非公有制经济人士政治安排不规范。 |
1.修订完善《南通市工商联市直执委推荐提名实施办法》、制定《全市工商联常执委会管理办法》,明确执委推荐标准,规范推荐程序,加强对执常委队伍的管理。 2.严格按照上级有关政协工商联界别委员初始推荐人选的要求,坚持标准条件,严格推荐程序,认真考察,进行综合评价并公示。 |
9月底前 长期坚持 |
罗加宏 |
会员部 |
陆赞华 |
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直属商会领导人选的考察不规范。 |
1.根据社团管理新要求,主动与相关部门协调,加强对直属商会领导班子人选的考察和管理工作。 2.严格按照《党章》规定,加强对商会党支部工作的指导。 |
9月底前 长期坚持 |
罗加宏 |
会员部 联合党委 |
易军民 沈 辉 |
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对直属商会发展党员把关不严。 |
研究制定行业商会联合党委党员发展工作具体规定,严格商会发展党员工作标准和程序。 |
9月底前 长期坚持 |
罗加宏 |
联合党委 |
沈 辉 |
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三 |
廉政纪律方面 |
违反中央八项规定精神和省市委十项规定精神的问题禁而不绝。 |
1.严格执行中央八项规定精神和省市委十项规定,认真剖析,深刻反思,立即整改。相关人员承担相关费用。 2.修订完善《公务接待管理制度》,规范审批报支手续,从严从紧控制公务接待费用。 |
即知即改 长期坚持 |
黄永华 |
办公室 |
顾和华 |
市互助基金二期资金违规用个人银行卡运作。 |
群众路线教育实践活动中已整改,深刻反思这种状况产生的原因,引以为戒。 |
即知即改 |
黄永华 |
追欠组 |
钱德峰 |
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领导干部利用职权为子女及亲属借款提供便利。 |
协助相关部门按照干部管理权限,做好互助基金后续工作的处理。 |
即知即改 |
黄永华 |
追欠组 |
钱德峰 |
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公车私用、公油私加。 |
责成当事人深刻检查并退赔公车私用、公油私加的费用,所退费用全部上缴财政。 |
9月底前 |
黄永华 |
办公室 |
顾和华 |
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设立“小金库”。 |
进一步完善财务制度,所涉现金和充值卡上缴财政。 |
即知即改 |
黄永华 |
办公室 |
顾和华 |
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四 |
工作纪律方面 |
公车管理混乱。 |
认真执行公务用车使用管理相关规定,相关部门负责人和分管负责人进行深刻反思。 |
即知即改 |
黄永华 |
办公室 |
顾和华 |
财务报销手续不规范。 |
严格财务报销原始凭证和票据的审核,确保附件齐全、手续齐备。大额资金的使用集体研究决策。 |
即知即改 长期坚持 |
黄永华 |
办公室 |
顾和华 |
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追欠工作不力。 |
1.向市委市政府汇报,提出解决互助基金问题的建议方案。 2.加大追欠力度,加强与相关部门和单位的沟通,拓宽债权追回渠道和手段,尽可能减少损失。 3.做好维稳工作。 |
即知即改 |
黄永华 |
追欠组 |
钱德峰 |