“要把管好自己、带好队伍贯穿工作始终，严格执行廉洁自律各项规定，自觉做到守住底线、远离红线，发挥好全面从严治党的风向标作用。”该局党组书记旗帜鲜明地提出了市监干部队伍党风廉政和作风建设的具体要求。

5月8日上午，通州区市场监管局组织开展“5·10”思廉日教育活动，通过“一堂微型廉课、一场专题党课、一部家风教育片、一期作风通报、一次廉规解读”的五个一廉政套餐，拓展全系统“四廉扬清风”廉洁宣教品牌效应，在党员干部中营造了崇廉尚洁、风清气正的浓郁氛围。

近年来，通州区市场监管局不断加强廉洁教育，依托通州区纪委“十百千万”廉洁宣教工程，着力打造“四廉扬清风”廉洁宣教品牌，立足教育在先，坚持抓早抓小，强化党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线。一是宣教引路，廉意入心。组织中心组、党支部专题学习党规党纪，开展对照大讨论，将法纪意识内化于心，外化于行；开设廉政法制大讲堂，围绕依法履职、廉洁从政，结合工作实践，进行以案说廉、现身说法，让廉洁和法纪教育通俗化、大众化，形成领导干部带头、全员紧跟的良好局面。二是文化引领，廉风浓郁。市场监管局“廉政游园”内，清风拂面，廉意沁人，“做人一身正气，为官一尘不染”等廉政诗词警句随处可见。开设道德讲坛，讲廉政故事、读廉政家书、学廉政榜样，好的家风、纯的政风已然蔚然成风。此外，廉政墙、廉政走廊、廉政书屋等等，构筑起了通州市监立体、多元的廉政文化阵地。三是制度引航，廉规生威。建立“三控三严”机制，强化制度刚性落实。自控严己身，强化自我免疫力，制定分层级分环节控制机制，严格落实“一岗双责”；内控严执行，制定党风廉政建设的负面清单，加强对内部建设、监管执法的过程、结果的环节控制；外控严监督，聘请党风廉政监督员开展监督检查，对所承办的案件、内部建设及问题反映较多的区域进行回访。四是作风引正，廉行自律。通过常态化作风纪律整顿，每月开展“四问市监干部”，以讲促学、以讲促干，让实干更出彩，让慵懒来现行，净化政治灵魂，提升工作境界。建立作风纪律“六个一”督查机制，联合派驻纪检组开展实地走访、明查暗访、履职回访等“七访七看”活动，强化政治意识和政治规矩，培塑市场监管铁军形象。（周霁、钱小兵）