“我作为一名有多年党龄的老党员，还是多年的先进工作者，去年违反党纪受到处分，感到很愧疚，感谢党组织的真心帮助，给我悔过的机会。”在通州区税务局某分局党支部组织生活会上，一名党员诚恳检讨。“带来的冲击力很大，让我很受教育。”该支部的党员同志们纷纷表示，“增强规矩意识，严格自我要求，一辈子都不能放松。”

这是通州区税务局纪检组新年找准发力点快出发，加强党风廉政建设支部活动的一个场景。该局围绕服务疫情防控和经济发展大局，加强全面从严治党，创新纪检监察工作机制，深化干部警示教育，为税收改革发展提供了坚强的纪律保障。

推动纪律检查的“精细化耕作” “在本次检查工作中，发现你分局存在以下方面的问题，请尽快整改，并于10日内将办理结果函复区局纪检组。”这是该局纪检组向某基层分局出具的检查建议书。“问题摸得清、症结找得准，给我们的工作指了错、提了醒。”分局主要负责人表示，要全部认领、狠抓整改。2020年，全局累计开展各类专项整治10余项，常态化明察暗访4轮次，实名通报43人次，出具检查建议书6件，为进一步规范工作开展、促进政策落实提供了保障。新年伊始，该局就确定了疫情防控、节日期间作风建设、现金税费征缴、增值税专用发票电子化试点工作为一季度监督检查的重点。并创新组建了工作团队，包括监督检查、执纪审查、信访审理和文字综合四类的纪检工作团队以及纳税服务、风险应对、政策业务、税务稽查及政务管理为主，覆盖税收工作和行政管理各环节的业务专业团队。进一步打破单位部门限制，统一调配全系统纪检干部和业务骨干，盘活了人力资源。

构建日常监督的“全覆盖网络” “我身穿警服，她身穿税服，作为夫妻，我们应该互相监督，守住廉洁。”2月1日，在接到《致全区税务系统干部职工家书的一封信》时，税务干部家属、公安民警徐志豪表示要发挥“廉内助”和“监督员”作用，及时提醒妻子自警、自省、自励，营造“遵纪守法、清正廉洁”的良好家风。以好家风带党风、促政风。今年以来，税务系统着力打造围绕税务干部工作、学习、生活，单位主导、家庭协助、管理服务对象参与的“三位一体”日常监督新格局。“从单向的‘特约监督员’，变成了互助的‘廉洁好伙伴’。”作为2021年通州区税务局新一批聘用的行风监督员，通州四建总会计师臧荣和感慨，一个简单的称谓变化背后，是监督理念的变化。让企业对税务机关和干部的监督更加常态化，有利于政商关系的健康发展。”

做好查办案件的“后半篇文章” “案中人曾是我们的同事，他们因违纪受到惩处，让我深受触动。”近日，新一期廉政讲堂结束后，不少干部职工表示“教训惨痛、印象深刻”。廉政党课这个老办法何以焕发新活力？主讲人该局党委成员、纪检组长孙志华给出了答案：做好查办案件的“后半篇文章”，把相关案例转化为党课素材，用身边事教育身边人。该局选择了系统内典型案例，分析违纪干部思想变化，深挖内外部原因，撰写廉政党课材料，在全系统进行讲授。“税务干部为什么不能开淘宝店、做微商？”“为什么非职务违法已经被处罚了还要被处分？”党员干部关心的常见问题在廉政党课中找到答案。富有感染力和穿透力的党课引导税务干部职工把自己摆进去、把工作摆进去，提升了警示教育的实效。（易佳）