为深入贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，全面落实中央纪委六次全会和省、市纪委二次全会部署，着力推进“三不”机制贯通协同，市人社局结合市纪委、市监委关于开展第十五个“5·10”思廉日活动的部署安排，以“廉洁机关 你我共建”为主题，用好廉政教育”组合拳”，持续加强党员干部廉洁教育，引导市人社系统全体党员干部职工严守政治纪律、强化规矩意识、涵养过硬作风，为推进人社事业高质量发展提供坚强纪律保障。

廉政专题党课：拧紧思想固廉“总开关”

局党组书记、局长凌建华以“坚定志向，夯牢根基，迈稳迈实人生的第一步”为主题给局系统年轻干部上了一堂专题廉政党课。凌局长指出，年轻干部正处在修品行、长才干、壮筋骨的最佳时机，一是要把强化政治意识放在首位，要在入职之初系好扣、筑好基，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面。二是要把实践磨练作为成长成才的必由之路，坚持在干中学、学中干。三是要树立正确的事业观和价值观，勇做人社事业发展的开拓者、创造者。

邀请市委第三巡察组组长汤明文以《持续打好自我革命“组合拳”，推进新时代全面从严治党向纵深发展》为题作专题授课。汤组长结合身边的案例和详实的数据，围绕“新成就、新境界、新高度、新要求、新特征、新形象”六个关键词，对十九届中央纪委六次全会精神进行了深入浅出的解读，要求人社系统党员干部们坚守四个敬畏，严守纪律规矩，树立党员干部新形象。

同时，局系统各基层党组织书记根据支部党风廉政建设工作实际，切实扛起主体责任，为支部党员干部上了专题廉政党课。

廉政文化浸润：传递文化育廉“正能量”

结合年轻干部培训计划，组织开展廉政教育基地现场教学活动。局系统年轻干部们前往张謇家风家教展示馆，跟随讲解步伐，通过图文和实物陈列参观、多媒体互动等形式，了解张謇家风的起源、教化与传承，提高自身传承家风家教、廉洁从政履职的意识，强化市人社系统党风廉政建设质效，发挥新时代廉洁文化的正能量。

组织局系统21个在职党支部分批次赴市行政中心二楼报告厅参观“廉洁在我心 笔墨扬清风”书画展。通过一张张有力的笔墨激浊扬清，一幅幅绚烂的画作生动形象，让局系统党员干部接受了一次特别的廉政教育，以寓教于乐的形式将“严于律己、遵纪守法、廉洁奉公”的种子播撒在了每一位同志心间，提醒着党员干部们要时刻强化律己之心、上紧作风发条、永葆清正廉洁政治本色。

廉政警示教育：筑牢纪律促廉“防火墙”

组织局系统各在职党支部多次开展专题警示教育学习活动，深入学习国务院、省、市廉政工作会议及全省人社系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会议精神，集中观看《戒鉴》等警示教育片，通过剖析违纪违法典型案例，以身边事教育身边人，做到以案为鉴，以案明纪，引导局系统全体党员干部在潜移默化中筑牢思想防线。

开展社会保险基金管理风险防控专题廉政警示教育，局社会保险基金监督与审计处刘峰成处长围绕基金风险和风险控制，结合社会保险内部工作人员违法犯罪案例，按板块、分类别具体讲解，深入剖析案件发生的根源、风险点和薄弱环节，对如何更好的防范和化解社会保险管理风险进行业务讲解。通过警示教育，引导党员干部进一步树牢“知法、敬法、依法、守法”的思想根基，扛起责任担当，守好基金安全红线。

廉政风险督查：打好作风强廉“预防针”

在“五一”等关键节点，聚焦“四风”问题易发的重点部位，开展作风建设、安全生产（网络安全）工作督查。由局办公室、机关纪委、工伤保险处（安全生产监管处）等组成联合督查组，对机关各处室、局属各单位进行督查指导。通过实地走访、询问了解等方式，检查办公场所工作环境、工作状态、公务用车使用管理等情况，对发现的风险隐患或苗头性问题督促及时整改，引导全体党员干部严格遵守中央八项规定精神，守好“高压线”，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

根据局党组落实全面从严治党主体责任工作部署，持续强化廉政风险点动态管理，在梳理汇编《各处室（单位）廉政风险点排查及防控措施》的基础上，聚焦关键节点和关键岗位，成立专项督查小组，围绕重点廉政风险点排查防控情况开展专项督查，督促整改落实，以常态化、精准化监督推动业务工作的规范性、高效性和廉洁性，营造风清气正、崇廉尚实的良好氛围。