如东纪委监委不断深化派驻监督改革，创新监督方式，主动将嵌入监督关口前移，护航医院廉洁建设。

紧扣节日作风建设，早打招呼早提醒。针对医疗卫生行业特点，立足于早，每年紧扣元旦、春节、中秋、国庆等“四风”易发节日节点和医师节等重要纪念意义时间节点前夕，对县两家龙头医院通过班子会、党课、干部教育大会等形式，组织学习作风建设通知要求、解读典型案例通报，早打招呼早提醒，督促广大党员干部时刻绷紧底线红线之弦。

紧盯“三重一大”事项，加强源头监督。医疗卫生行业重点项目、重大资金等决策事项多，资金量巨大，是监督的重点和难点。县纪委监委主动跟进对接，盯住医院党委办公会、院长办公会议题项目，提前调取事项清单，及时会商释疑、研讨把关，坚持推进源头监督。2022年以来，累计参加两家医院党委办公会、院长办公室70余次，审议监督各类大小决策事项380余项。

聚焦民生关切，推进“小切口”专项整治。医疗卫生领域事关老百姓生命健康安全，是社会高度关注的重点民生领域。县纪委监委聚焦医疗卫生医德医风建设，找准群众关切的“小切口”角度，督促行业部门持续开展各类专项治理行动。2022年，聚焦老年人免费健康体检开展治理行动，累计筛查2019年至2021年期间65岁及以上老年人免费健康体检的61条问题线索，督促及时整改规范。

助推廉洁品牌创建，营造廉洁文化。医院党员干部职工队伍庞大，直接服务广大群众，以党建引领推动医院高质量发展意义重大，有充分资源优势和原生动力。县纪委监委助力医院自身深耕廉政文化建设阵地，持续打造“医心跟党走”、廉政文化长廊等优质廉政文化品牌。两家龙头医院持续多年被评为市级党建工作示范点、廉政文化示范基地。（张军）