为深入贯彻十三届市纪委三次全会精神，推动党风廉政建设要求贯穿到机构编制改革管理各项工作，市委编办坚持三个“牢牢把握”，着力提高全市机构编制干部从严律己、从严带队伍的能力水平，打造让党放心、让人民满意的廉洁编办。

一是牢牢把握政治建设着力点，坚决扛起“两个维护”重大责任。深学细悟笃行党的创新理论，坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，发挥理论学习中心组领学促学作用，持续推进青年学习小组建设。第一时间传达市委十三届五次全会和十三届市纪委三次全会精神，在更高层次、更广领域、更深程度上系统谋划、统筹推进机构编制改革管理各项工作，不断推进制度优势转化为治理效能。压紧压实从严治党主体责任，办主要领导对党风廉政重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员自觉把执行党规党纪融入各项工作，按照分工主动担责，既抓业务工作推进，又抓主体责任落实。

二是牢牢把握重点领域风险点，坚定不移推进党风廉政建设。层层签订《党风廉政建设责任书》，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。抓实意识形态工作责任制，建立健全“三审三校”制度，全面加强对“南通机构编制”微信公众号和市委编办网站管理。完善机关内部责任分解落实机制、项目推进机制、跟踪问效机制、奖惩激励机制，形成以效能为核心的良好工作作风。开展“弘扬优良办风 争做模范干部”主题演讲，激励机构编制系统党员干部锐意进取、奋发有为。

三是牢牢把握机构编制工作落脚点，纵深推进清廉编办建设。将党章党规党纪作为理论学习中心组、“三会一课”、干部教育培训、应知应会测试的重点学习内容，融入日常，抓在经常。充分履行党内监督的主体责任，强化对市委市政府和市委编委部署的重点工作落实情况的监督检查。聚焦党政机构改革、综合行政执法体制改革、开发园区创新管理、基层管理体制改革、事业单位改革和关键环节机构编制保障等，广泛开展监督检查，做到重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。（派驻市委组织部纪检监察组、市委编办）