针对医疗领域“人员多”、“专业性强”、“范围广”等情况，启东市纪委监委积极探索监督新模式，推动卫健系统内部督查精准有效开展，倒逼各单位完善制度机制，真正做到“抓问题、促整改”。

一是绘制“廉政风险图”，靶向监督助力内部督查精细化。立足“监督的再监督”，启东市纪委监委将医疗领域的违纪违法案件进行分类，以岗位特点、人员类别、重点项目等方面分类注释内部督查所需的“经验范本”，为医疗领域内部督查提质增效。内部督查工作组全程紧盯“关键点”“薄弱点”“风险点”，围绕作风效能、履行职责、经费发放等方面的工作开展综合检查，以强有力的监督不断促进作风纪律建设。

二是勾勒“数字监督图”，数据监督助推内部督查智慧化。充分发挥启东市纪委监委信息化技术优势，通过启东市综合电子监察一体化平台、智慧廉情信息管理平台与医疗卫生系统药品（医用耗材）阳光采购平台、医保平台等信息化系统进行数据碰撞、比对和分析，监督医院在药品（医用耗材）采购、基本公共卫生服务经费使用、财务管理、基建后勤、招标采购等重点领域和关键环节的权力使用情况，不断强化“关键少数”对权力的敬畏意识。

三是铸造“纪检铁板鞋”，协作联动助推内部督查主动化。充分发挥启东市纪委监委与卫健委联动监督监管优势，紧盯“大数据比对结果”和采购、诊治及医保基金使用等关键环节，通过听取专项汇报、查阅档案账册、个别访谈和“随机+定向”走访患者等方式，深入开展监督检查。

四是拓展“监督延伸线”，以案促改推动内部督查完整性。启东市纪委监委要求内部督查组对被督查医院进行廉情分析，压实主体责任，严格履行“一岗双责”责任制，要求相关人员做到即知即改、立行立改、真改实改，切实把内部督查整改作为推进医疗领域健康发展的重要契机和抓手。同时，认真剖析查办案件，强化整改落实和成果运用，做好“后半篇文章”，对于关键岗位、热点岗位试行定期轮岗，创新廉政风险防控机制。