3月23日，南通高新区召开国有企业党风廉政建设推进会，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，扎实推进国有企业党风廉政建设，做到认识再提升、责任再压实、行动再聚焦、队伍再严管、防线再筑牢。南通高新区党工委委员、纪工委书记王海兵出席并讲话。

王海兵指出，高新区党工委高度重视国有企业党风廉政建设，去年以来，党工委、纪工委采取了一系列扎实有力举措，持续推动以案促改、以案促治、以案促建，高新控股集团在纪律建设、作风建设和制度建设等方面得到全面加强。高新控股集团要充分认识国企党风廉政建设和反腐败斗争形势的复杂性、严峻性和长期性，高点定位、刀刃向内、多措并举抓好党风廉政建设工作。

一是要强化理论武装“主动能”，高新控股要提升国有企业应有的政治站位，用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作、促进企业发展壮大；二是要落实主体责任“主心骨”，高新控股必须把党的政治建设摆在首位，强化管党治党责任意识；三是要把握全面从严“主基调”，高新控股务必要深刻认识新时代新征程中严的基调、严的措施、严的氛围，真正从思想建设上、教育管理上、制度执行上全面从严；四是要筑牢风险防控“主阵地”，高新控股全体干部职工要深挖经营业务流程环节风控点，制定有效防控措施，规范各关键环节的业务操作流程；五是要激活标本兼治“主引擎”，高新控股要抓住制度制定前、制度印发后、制度执行时“三个节点”不放松，真正扎紧织密制度“笼子”；六是要唱响廉洁文化“主旋律”，高新控股要以“抓常态、重教育、多举措”的廉洁文化建设为抓手，教育引导集团全体职工养成崇廉尚廉和拒腐防变的思想自觉和行动自觉。

高新控股集团主要负责人朱雪平代表集团党总支，汇报了贯彻落实通州区纪委《关于高新控股集团有限公司系列违纪违法案件的纪律检查建议》和高新区纪工委《关于加强高新控股集团党风廉政建设十项举措》的具体情况，围绕实现党风廉政建设与经营改革任务的同频共振，专题汇报了集团2023年党风廉政工作计划。

高新集团和下属各子企业的中层以上干部参加了本次会议。（席媛媛）