“测验是检验学习成果的形式，我们的大讲堂活动设计测验环节，就是通过测验形式，帮助大家查找薄弱环节、夯实学习成果。”日前，在第四期“扶海清风”大讲堂后，如东县纪委监委干部管理监督室的同志介绍道，“相比前几期的专题知识测试，这次答卷的质量进一步提升了，说明大家在学习中更好地将所学知识转化为提升自己的养分，成为推动自己专业化成长的强大动力”。

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，如东县纪委监委把2023年确定为“素质能力提升年”，举办“扶海清风大讲堂”，每月开展专题业务培训，积极锻造一支对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的铁军队伍。

在培训中强化政治建设。坚持把政治教育放在首位，将政治之训有效贯穿于学习全过程，邀请市县委党校、党报党刊知名编辑等理论名师对当前时事政治、党的理论方针进行深度剖析，推动全县纪检监察干部进一步提高政治站位，切实增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和政治自觉，进一步激发纪检监察干部的责任感和使命感。

在培训中强化能力建设。邀请外界行业专家，第二期大讲堂邀请了张家港市纪委监委相关专家，围绕农村“三资”激励性监管模式，着重介绍了张家港市纪委监委建立农村“三资”智慧化监管平台建设，运用大数据分析和信息化手段推动系列农村“三资”专项监管的先进理念和举措。组建内部讲师团队，组建由具有较强理论功底和丰富实践经验的领导干部和业务骨干组成的讲师队伍，针对信访、审查调查安全、谈话函询、问题初核等方面的业务进行授课，用典型鲜明的案例、专业法律知识和工作经验，为大家传授业务知识，不断为纪检监察干部“充电赋能”。

在培训中强化廉洁建设。组织观看警示教育片，用鲜活透彻的事例，让广大纪检监察干部在思想上接受了一次深刻的警醒与洗礼。开展体验式现场教学，通过参观丰利镇廉政教育基地“悟园”，走过廉政书法长廊、二十四孝长廊、中国历史文化长廊、法治教育长廊、文园绿净园文化长廊等场景，从乡土传统历史文化中汲取崇德尚廉、持廉守正的优秀传统文化精髓。

“近年来，随着纪检监察体制改革的不断深入，纪检监察干部队伍不断壮大，一些同志知识储备不足、理念亟需更新，我们通过‘扶海清风’大讲堂加强针对性系统性培训，有利提高大家的专业素养，以尽快适应新时代纪检监察工作高质量的需要，切实解决知识断层、本领恐慌的困境，在学习中汲取能量，在测试中检验成果，真正促使纪检监察干部能力提升驶上‘快车道’。”如东县纪委监委有关负责人表示。（管聆羽）