“今天的廉政谈话给我们划出了纪律红线，警示教育片中鲜活的案例更是警醒着我们要履职尽责，做一名让组织放心、让群众满意的干部。”6月28日下午，通州区二甲镇举行中层干部集体廉政谈话会，为34名新选聘中层干部“提神醒脑”。

近年来，通州区二甲镇分层分类、因人施策，强化镇村年轻干部廉政教育，引导其知敬畏、存戒惧、守底线，护航镇村年轻干部行稳致远。

以制度为抓手，把牢廉政教育主线。落实好任前廉政谈话、日常谈心谈话、提醒谈话等制度。把任前廉政谈话作为镇村年轻干部入职、履新、提拔重用的“第一课”，教育镇村年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。分管领导、村（社区）党总支书记定期对本部门、本村（社区）年轻干部开展谈心谈话，交流思想感悟、工作体会，帮助年轻干部厘清工作思路、明确工作纪律。对个别年轻干部可能存在的苗头性、倾向性问题，由分管领导、纪委书记及时进行提醒谈话，红脸出汗。此外，该镇为镇村年轻干部建立廉政档案，“一人一档”全方位了解年轻干部个人情况，为年轻干部“画像”，助力精准监督。

以家庭为推手，延伸廉政教育外延。家庭是廉政建设的前沿阵地，家风是廉政建设的重要领域。二甲镇开展廉政家访活动，通过拉家常、访家情、察家风，了解镇村年轻干部及其家属思想动态、“八小时之外”生活情况等，将廉政教育工作触角从“工作单位”延伸到“家庭后院”，让清廉之风吹进年轻干部家庭。此外，该镇还编印《家庭守廉助廉手册》，组织镇村年轻干部和家属分别签名承诺；开展写廉洁家书、拍摄“亲情廉语”微视频等活动，引导镇村年轻干部明大德、守公德、严私德，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。

以活动为助手，拓展廉政教育载体。常态化举办“新风清语”廉课堂、“清正廉洁”主题道德讲堂，通过观看警示教育片、倾听廉政党课、分享廉政感悟、赠送廉政书籍等方式为镇村年轻干部“加油补钙”。结合春节元宵、清明端午等传统节日，开展“廉”谜竞猜、“廉”诗抢答、“廉”洁剪纸、“廉”粽飘香等活动，在潜移默化中引导镇村年轻干部树牢廉洁意识。此外，该镇利用市区镇各级平台，组织镇村年轻干部乘坐“清风地铁”、参观张謇廉政思想主题展、参观朱理治故居、开展纪法知识测试等，通过多种形式提高镇村年轻干部拒腐防变免疫力。

“镇村年轻干部是事业发展的生力军。我们把廉政教育作为镇村年轻干部成长成才‘必修课’， 为镇村年轻干部把好成长‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’。”该镇纪委书记表示。