3月25日上午，省人社厅召开全省人社系统2024年度全面从严治党暨党风廉政建设工作视频会。驻市委组织部纪检监察组作为全省派驻机构代表作经验交流。

会上，驻市委组织部纪检监察组组长沈振宇从三个方面重点介绍了南通派驻监督的特色做法。一是强化政治监督，牢记人社“国之大者”。通过月度工作例会点评推进、跟踪监督限期办结、现场督查调研、定期会商研究等多种方式，全面压实市局党组“挑重担、扛重责”的政治责任，确保习近平总书记对人社部门指示要求及党中央和省市关于人社的各项工作决策部署落地、落细、落实。二是做实日常监督，护航人社“民生实事”。推动就业创业资金跟踪问效专项督查，为全市10万余家市场主体减轻失业保险缴费负担，精准发放稳岗返还资金、富民创业担保贷款等。督促抓好南通人才新政4.0版政策的兑现落实，惠及近7万人次。对根治欠薪开展专项督查，检查在建工程项目1840个，接处投诉举报3万余件全部按期结案。三是贯通融合监督，夯实人社“三不机制”。针对国家审计署反馈问题，“室组地”协作成立工作专班，对5名公职人员立案审查调查，追回财政资金1000余万元。注重纪法贯通，联合公安重拳打击组织虚假考试滥发国家职业资格证书骗取职业技能提升补贴资金行为。推动修订《推进干部轮岗交流办法》等15项制度，规范权力运行。实施廉政风险点排查防控动态管理，梳理排查廉政风险点433个，制定对应防控措施973条。联合打造“暖心助考 清风护才”、“清廉社保”等廉洁文化品牌。

下一步，驻市委组织部纪检监察组将聚焦主责主业，持续强化监督，与党组协同发力，以全面从严治党新成效推动南通人社事业高质量发展。