海安县牢牢把握当前党风廉政建设的形势任务，紧密贴合全县党员领导干部不同岗位的廉政宣教需求，扎实开展形式多样的廉政宣讲教育活动，取得了良好的效果。

贴合当前形势，确保前瞻性。该县纪委牵头组织该县党风廉政建设教育宣讲团成员定期集中对当前党风廉政建设和反腐败工作进行深入理论研究，在准备教案、宣讲材料时注重吃透上情、找准要领，确保理论高度、思想深度与中央指示精神保持一致。今年以来，在该县组织的科级领导干部廉洁从政教育轮训中，先后邀请南通大学副校长周建忠教授、市纪委法规室主任汤明文、海安县委党校副校长徐进等一批专家学者，对十八大以来上级反腐倡廉建设的新思想、新部署以及党纪政纪法规等进行解读，对新形势下违纪违法案件的表现特点进行剖析。

贴合岗位职能，确保针对性。贴合全县广大党员干部不同的岗位廉政需求，以及不同工作领域的廉政风险，采取“集中与分散”相结合的廉政宣讲模式。一方面，将近年来查处的环保、教育、医疗卫生系统等一系列有影响的案件制作成警示教育片，依托全县党员干部警示教育大会、廉洁从政教育轮训等活动进行播放，同时针对当事人的违纪心态、违法形态、事后状态等进行深入细致的案例剖析，用身边事警醒身边人。另一方面，针对廉政风险点较多的“高危”行业、领域展开“点对点”宣讲。宣讲团成员定期将本县及周边涉及金融、城建、公安、税务等领域的廉政建设和反腐动态作为课题加以研究，采取分工负责的形式，落实专人定期分赴相关单位开展“点对点”的廉政宣讲。近年来，先后在医疗卫生系统开展“修医德、强医能、铸医魂”先进事迹巡回报告、在教育系统开展“师德昭廉”主题班会、在公安系统开展“廉洁从警”大讲坛等系列行业特色鲜明的廉政宣讲活动。

贴合宣讲实际，确保实效性。该县在开展形式多样的党员干部廉政宣讲的同时，即时辅以“随堂考”、“平时测”、“内部评”等配套考核检验措施，以确保宣讲实效。“随堂考”，在全县的党员领导干部廉洁从政教育轮训中，对廉政宣讲内容进行当场闭卷考试，考试结果录入党员干部廉政档案，作为年终考核的重要依据；“平时测”，将历年来开展廉政宣讲的内容整理归类，定期以知识竞赛、廉政问卷等形式发至党员干部个人邮箱，摸查党员干部廉政知识水平，营造学廉氛围；“内部评”，契合本行业、系统内部的廉政宣讲活动，通过随机抽查学习笔记、调阅廉政宣讲活动视频录像等，对廉政宣讲活动的参与度和实际效果进行内部评测，不断提升廉政宣讲活动的覆盖面和实效性。（张 俊）