陈勇指出，近年来，南通市纪检监察工作，包括乡镇纪检组织建设在全省全国一直走在前列。但对照中纪委乡镇纪检组织规范化建设试点工作要求，还存在一些问题和不足。一是在重视程度、规范性要求、执行规定上，各县（市、区）纪委存在不平衡性问题。二是在推进试点工作的指导思想上还存在偏差，存在任务性、应付了事的问题。三是基层纪检组织在制度建设、机制完善、发挥作用上，还存在较大差距。
陈勇要求，要在思想上进一步重视乡镇纪检组织规范化建设工作。要端正指导思想，借试点机遇，抓住机遇，用好机遇，夯实基础。要围绕规范化建设要求，结合本地特点，完善工作，拾遗补缺，往实处抓。要对照创新性要求，在制度完善、工作机制、工作能力、工作实效等方面再上一个层次，进一步提高工作水平。
陈勇强调，要进一步抓住乡镇纪检组织规范化建设试点工作重点。乡镇纪检组织规范化建设的空间很大、内容很多，要抓住重点，抓住薄弱环节，不能眉毛胡子一把抓。要着重抓两个方面。一是基础性工作一定要到位。要不折不扣地做到“六有”，即有机构、有编制、有人员、有场所、有经费、有考核。特别是在考核上，要提高标准性，调动积极性，增强实效性，建立完善考核机制。二是要在强化职能、完善制度、创新工作机制上下功夫。要体现南通特色，完善“三位一体”组织机构，认真研究职能定位、制度完善、机制创新等问题，最终取得实效。要处理好规范性与创新性的关系，处理好规范性与实效性的关系。
通州区二甲镇纪委和海门工业园区纪工委在会上介绍了乡镇纪检组织规范化建设试点工作情况，各县（市、区）纪委分管副书记作了工作交流。
会议由市纪委副调研员王志国主持，各县（市、区）纪委监察局干部管理室主任和市纪委监察局干部管理室负责同志参加会议。（市纪委干部室）
