“绘制工作流程图是廉政风险排查防控工作的最后一步，也是非常关键的一步，在前期摸清权利底数、查找廉政风险点、确定风险等级、制定风险防范措施的基础上规范工作流程，每个重点岗位只要‘按图索骥’，就能明白此项工作该如何开展，廉政风险点在哪里……”，在市国资、供销系统8月份落实全面从严治党“两个责任”工作例会上，派驻国资委纪检组就近日印发的《关于开展廉政风险排查防控工作的实施意见》（以下简称《意见》）向各单位作专题解读，推动此项工作扎实有效开展。

为进一步加强市属国有企业、社有企业廉政风险防控机制建设，从源头上有效防治腐败，一体构建不敢腐、不能腐、不想腐有效机制，同时针对今年国有企业党委换届和国有企业纪检监察体制改革等特殊情况，派驻国资委纪检组研究并制定出台了《意见》，督促指导10家单位及其下属全资、控股子公司开展年度廉政风险排查防控工作。

本轮廉政风险排查为期2个月，覆盖本组负责联系的各单位、各部门，延伸到权力运行的每一个环节、岗位和相关人员。廉政风险排查共分“清、查、管、防、绘”五个步骤进行，一是全面梳理、摸清底数。督促各部门单位首先要依据法律法规及“三定”方案确定的工作职责，对管理和服务对象行使的各类职权、工作事项进行分项梳理，摸清底数，形成职权清单。二是多措并举、深入排查。在摸清权力底数的基础上，督促各单位采取“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”等方法全面准确查找每个单位、每个处室（部门）、每个岗位在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点。三是对照标准、分级管理。督促各单位实行廉政风险分级管理和负责制度，一级廉政风险，由本单位党组（党委）主要领导负责；二级廉政风险由本单位分管领导负责；三级廉政风险，由处室负责人直接负责。四是完善制度、加强防控。指导各单位根据排查出的廉政风险点和风险等级，对照与业务工作相关的各项法规制度、工作流程和工作职责，有针对性地制定防控措施，完善各类制度。五是明确流程、绘图成规。指导各单位针对岗位的职责不同，确定工作事项，规范工作流程，盯住关键点绘制流程图，把从业规定、过程监控、权力制衡、廉洁从政（业）等体现在管理的各个环节。

下一步，派驻国资委纪检监察组将结合季度督查对各单位及其下属单位落实廉政风险排查防控工作情况进行督查，做到一级抓一级、层层抓落实，推动此项工作有序开展、取得实效。（市纪委监委派驻国资委纪检监察组）