今年以来，江苏启晟集团纪委以“三强化”为抓手，立足实际、多措并举，大力加强纪检监察干部队伍建设，为国企纪检监察工作高质量发展提供坚强的组织保障。

一是强化政治建设。始终坚持把党的政治建设放在首位，以党建工作作为引领业务和队伍建设的核心，确保党建工作与纪检监察业务工作同步规划、同步部署、同步落实，实现“两手抓、两手硬”。通过“三会一课”、专题党日、组织生活会、谈心谈话等线上线下学习阵地，强化政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导纪检监察干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性。

二是强化学习能力。针对当前纪检监察工作的实际需求，对纪检监察干部进行有针对性的专业培训计划。广泛开展工程建设、招投标、融资、财务等领域的专业知识，为纪检监察干部提供深入了解相关领域廉政风险点和监督重点的指引。同时，加强基本功和专业化训练，持续提高纪检监察干部的思想政治工作水平和审查调查能力。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》等相关法规，促进理论与实践相结合，不断探索创新纪检监察工作方法和路径。

三是强化队伍建设。按照忠诚干净担当的要求，配齐配强纪检监察干部，高规格组建纪检监察部。完善纪检监察干部的选拔任用机制，强化民主程序和监督制约，确保干部选拔任用的公正性和透明度。选拔经验丰富、能力突出的纪检监察业务骨干参与巡察工作，通过实践锻炼提升他们的监督检查、审查调查能力，增强依法依规监督执纪的本领，有效提升国有企业纪检监察干部的履职尽责能力。

“下一步，我们将继续提升纪检监察干部的综合能力，从严强化自我监督，努力打造一支政治过硬、作风优良、忠诚干净担当的纪检监察队伍。”江苏启晟集团纪委相关负责人表示。