“通过这节课的学习，我对‘违纪竞合’的理解又深了一层，正好解答了我近期在办案过程中产生的一些疑惑。通过交流，也让我对审理部门的工作有了新的认识。”近日，纪检监察干部小张在参加启东市纪委监委开设的“审理课堂”后表示。

今年以来，为持续夯实纪检监察干部履职根基，推动案件质量形成全链条“品控闭环”，启东市纪委监委充分发掘案件审理部门的“后端”优势，每月开设“审理课堂”，倒逼办案“前端”不断提升工作规范化、法治化、正规化水平。

由市纪委监委案件审理室牵头，组织审调部门业务骨干，按照缺什么补什么的原则，围绕精准定性、高效取证、规范手续等方面，解读最新法规，聚焦审理工作难点以及上级案件质量评查通报中我市存在的共性问题，开展教学互促，打通审查调查工作难点、疑点和堵点，助力提升案件查办质量。

“以前，我们在制作‘走读式’谈话笔录时，有时会出现笔录模板适用不准确的情况。‘审理课堂’围绕谈话对象身份、案件查办阶段的不同，对谈话笔录的制作进行专项辅导，让我们的取证工作更精准、规范。”派驻纪检监察组的相关同志说道。

为提升“审理课堂”感染力，启东市纪委监委打破以往“一人讲、大家听”的授课模式，让案件主审人从“幕后”走到“前台”，化身“主讲人”，针对各自主审案件中发现的问题进行复盘。在交流互动、思想碰撞中改进方法、补齐短板，形成指导实践、解决问题的具体思路和措施，不断提升纪检监察工作的法治意识、程序意识和证据意识。截至目前，启东市纪委监委已开展课堂培训3期，覆盖全市纪检监察干部40余人次。

此外，为了强化对学习成果的检验运用，启东市纪委监委探索建立了“审评改同步”评查机制，把案件评查结果作为检验“审理课堂”学习成效的重要方式，并将评查发现的共性、典型问题纳入后期学习内容，助推课堂质量和案件质量双向提升。

“下一步，启东市纪委监委将继续常态化开展《审理课堂》活动，并以此为契机打造一系列形式多样、注重实战、针对性强的学习交流活动，促进纪检监察干部练内功、修外功，助推纪检监察工作高质量发展。”市纪委监委相关负责人表示。